医師の転職は、医師専門の転職サイトが絶対おすすめ!

c タイトル:ブラックジャックによろしく 著作者名: 佐藤秀峰 サイト名: 漫画 on web URL: http://mangaonweb.com/

 

年収をアップさせたい

当直を減らしたい・休みを増やしたい

専門分野の知識や技術を身につけたい、症例数を増やしたい

医局や職場の人間関係から解放されたい

子ども・家族のためにプライベートの時間を確保したい

地方に派遣されそう

休みを使ってアルバイトをしたい

 

上記のような理由から転職を考える医師も多いのではないでしょうか?本サイトでは、現役・OBの転職エージェントからヒアリングし、100社以上ある転職サイトのうち、無料で利用できる医師専門の転職サイト(転職エージェント)5社を厳選。ランキング形式で紹介しています。

 

>> → 当サイト厳選医師転職サイトランキング ← <<

 

圧倒的な求人数、きめ細かな転職サポート!登録必須の1社

 


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【求人数】

常勤 :19,599件 非常勤:13,083件

(2018年11月現在 非公開求人含まず)

【拠点】

札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

【おススメ地域】

全国

【評価】

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国内最大級の求人を持つ医師向けの転職サイト(転職エージェント)。非公開求人を含まずにこれだけの求人があるのは医師転職ドットコムだけ!


また全国に拠点展開しているため、医療機関の職場環境や雰囲気といった求人に載っていない情報も豊富。


「やりがい」「給料とプライベートの兼ね合い」など一人ひとり悩みは異なります。そういった一人ひとりの医師の悩みにあった求人の提案が出来るのも、それだけの求人や求人以外の情報を持っているからこそ。


時には、希望の条件に合わせて求人を作ったり、転職しない提案を行うなど、医師に寄り添った転職支援に定評があり、転職を考える医師だけでなく、採用する医療機関からの信頼も高いのが特徴です。


全国各地区に拠点もあるため、転職を考える医師はまず最初に登録しておくべき1社でしょう。



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提案力と応募先との交渉力に強い!あわせて登録したい2社

 



【求人数】

常勤:11,537件 非常勤: 5,828件 
(非公開求人1万件以上含まず 2018年11月現在)

【拠点】

東京・名古屋・大阪・福岡

【おススメ地域】

全国

【評価】

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リクルートグループだからこその、他社と比較にならないくらい圧倒的な認知度と求人開拓力、さらに提案力があります。医師転職ドットコム同様、登録必須の1社です。


リクルートグループは社内での研修体制なども充実しており、一人ひとりのエージェントの力量の高さや組織力の強さ、転職を考える医師に寄り添ったサポートには定評があります。


あらゆる働き方だったり希望の条件に合う求人を見つけてもらえるでしょう。


さらに大規模病院だけでなくクリニックや産業医案件まで幅広い求人を開拓できるリクルートならではの営業力の強さが、常に1万件という常勤求人に繋がっています。


一人ひとりのエージェントが高い提案力を持つリクルートグループだからこそ、一人ひとりの医師の希望条件や気づかなかった可能性やライフスタイルに合わせた働き方の提案が期待できるでしょう。


また承継開業案件も業界最大級保有しています。転職だけでなく、開業を考える医師もぜひ利用しておきましょう。



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【求人数】

常勤:20,061件 非常勤:19,908件 (2018年11月現在)

【拠点】

北海道・埼玉・千葉・千葉船橋・東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡

【おススメ地域】

東京・神奈川・埼玉・千葉

【評価】

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リクルートメディカルキャリア同様、あらゆる業界の転職をサポートするマイナビグループだからこそ、専門医を取得したい、キャリアアップや年収アップを目指す医師のための病院勤務の案件はもちろんのこと、大手企業の本社が多い東京、神奈川、埼玉、千葉での産業医案件など、比較的定時での勤務が可能な求人も豊富。
以前は求人数の少なさがネックとなっていたものの、他社にも負けないくらいの求人を持つようになった急成長中のエージェントです。


キャリアアップ、年収アップを目指す医師、家族との時間を増やしたい、子どものためにプライベートの時間を確保したいと考える医師、少しゆっくり働きたいと考える医師など、一人でも多くの医師に利用してほしい1社。
特に東京・神奈川・埼玉・千葉にお住いの医師におススメです。




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年間1万人の医師が利用する転職サイト

 


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【求人数】

常勤:14,373件  非常勤:4,758件  (2018年11月現在)

【拠点】

東京

【おススメ地域】

全国

【評価】

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25万人以上の医師が利用する「m3.com」を運営するエムスリーグループの医師転職サイト。


拠点が東京のみですが、関東だけでなく全国各地区毎の担当者がいます。さらに「m3.com」を運営しているからこそ、多くの医療機関とのパイプも豊富で、各地区に拠点がなくても求人が豊富なのが特徴。年間1万人の医師が利用している、ぜひ登録しておきたい1社です。



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女性医師や夜勤を避けたい医師におススメの転職サイト

 



【求人数】

常勤:4,013件  非常勤:1,325件  (2018年11月現在)

【拠点】

東京・札幌・東北(仙台)・北千住・立川・新宿・船橋・大宮・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・九州(福岡)

【おススメ地域】

全国

【評価】


薬剤師の人材会社ではトップクラスの実績を持つメディカルリソースが運営する医師専門の転職サイト。


調剤薬局など薬剤師求人に強いということは、大規模病院だけでなく地域のクリニックまで幅広く網羅出来ている証。そのため、クリニック求人や当直なしの求人、高額報酬求人や女性医師向け求人などが多いのも特徴です。


またキャリアカウンセリングの実施や希望の条件を伺い、ミスマッチのない転職のサポートを重要視しており、希望があれば面接にも必ず同行することで転職のサポートを行ってくれます。


・働き方や仕事とプライベートの両立を図りたい。
・夜勤を避けたい。
・クリニックでの経験を積みたい
医師はぜひ登録しておきましょう。


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これまで、転職を考える医師が利用していた転職手段の中で圧倒的に多かったのが、「医局(大学)からの紹介」によるものでした。そのため、転職先は医局の影響もあったり、医局からの紹介である以上、多少のことは我慢しつつ転職したり、または転職をあきらめる医師も多かったものです。

 

 

ところが現行の臨床研修制度等により、医局の影響力がこれまでほど強くなくなってきたこと、またワークライフバランスを考え、プライベートとの兼ね合いや働き方などを考え、自ら行動する医師が増えてきたことで、「医師専門の転職サイト(職業紹介・エージェント)」を利用する医師が増えてきました。

 

 

 

そして、この医師専門の転職サイトを利用する医師の数は年々増加しており、厚生労働省が発表したデータでは、すでに毎年約2万人の医師が転職サイトを利用していると言われています。この動きは近いうちに医局からの紹介を上回っていくことが予想されています。2万人以上の医師が利用

 

 

 

では、なぜ最近、医師専門の転職サイトが利用されるようになったのでしょう?

 

これには、いくつかの医師専門の転職サイト(職業紹介・エージェント)を使うメリットがあるからです。

 

無料で使える
転職のプロのアドバイスが受けられる
好条件の非公開求人が多い
医局や知人の紹介などの兼ね合いがない
職場の雰囲気・採用背景も教えてもらえる
「合わない」と感じたら辞退も可能
複数の応募先を同時に受けられる

 

医局からの紹介の場合、後でいい条件の求人が出てきても紹介先を断るなんてなかなか難しいものです。また医局からの紹介を受ける以上、他を応募することも難しかったりします。

 

しかし、医師専門の転職サイト(職業紹介・エージェント)であれば、複数応募することも可能ですし、合わないと感じれば辞退することだってできます。

 

そして何より、身体や病気・ケガのことに関しては医師が一番知っているのと同じで、転職のことや市場動向、医療機関の採用動向、医師の雇用や転職に関することは転職サイトで働くエージェントが一番知っているのです。

 

だからこそ、一番転職について詳しいエージェントを利用するのが、より良い転職を実現するための近道であることが認識されてきたから、「医師専門の転職サイト(職業紹介・エージェント)」が利用されているのです。

 

また医師はサラリーマンやエンジニアといった一般の会社員と異なり、今までと異なる業界で働くことはありません。基本的に医師は医療の世界で働き続けます。だからこそ、他の転職を考える医師よりも早く情報を集め、効率的に転職活動を進めていくことが求められます。

 

本サイトでは、現役・OBの転職エージェントからヒアリングし、100社以上ある転職サイトのうち、無料で利用できる医師専門の転職サイト(転職エージェント)5社を厳選。ランキング形式で紹介しています。

 

 

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最近の医師の転職傾向

 

医師は生命に関わる仕事であるため、社会的責任や役割は他の職種に比べても高く、また高度な専門性も求められます。

 

またキャリアマッチング制度などで、若い医師が自由に進路を選べるようになってきたと言っても、依然、医局の影響力は残っています。

 

転職を検討する場合は医局の影響なども考慮し、しっかりと情報収集を行いながら時間をかけて今後の医師としてのキャリアを考えていくことも重要です。

 

また最近の傾向として、開業を考えだす医師の年齢が若くなってきており、30代から開業を考える医師も増えてきています。

 

既に開業すれば一定の利益が得られた時代は終わり、立地だったり専門性だったりといった何かしらの強みがないと生き残れない時代に突入しています。

 

さらに、都市圏への医師の集中、地域偏在などの問題もあり、大学では医師の育成枠を地方を中心に増やしたままにしているため、少子化とあわせて、今後、医師余りの時代が来るとも言われています。

 

こういったことから、これまでのように「キャリアを積んでから開業する」という考えから、地域のマーケットの動向を見て、チャンスがあれば早いうちに開業したいと考える医師が出てくるのも当然のことでしょう。

 

 

開業し成功するためには何かしらの強みも必要ですが、「他に患者を囲い込まれるくらいなら自分が先に・・・」と準備を早い段階から進める医師が増えているようです。

 

 

こういった傾向から、早くから専門性やキャリアを積むもうと転職を考える医師が増えています。

 

しかし、先々で開業を目指しての転職であれば、将来、規模が大きくなって医局から医師を派遣してもらうなんてことも出てくるかもしれません。

 

そういった点で転職の際は医局からの紹介を利用して転職をする医師も多くいますが、一方では医局との関わりが続くため、医局との関係が続くのを嫌がる医師も多くいます。

 

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しかし、診療以外に当直や論文を読んだりと非常に忙しい医師の場合、一人で考え行動するにも限界があります。

 

実際に転職した医師の多くが、転職活動を始めたころは情報を集めること自体が大変だったという話もよく耳にします。さらに県外への転職を検討している場合は、転職先の医局の影響力によっては情報がなかなか入りにくかったりもするようです。

 

 

これから高齢化社会を迎え、医療を取り巻く環境は大きく変化しており、勤務先やキャリア形成についても時代の流れに合わせて対応していくことが求められます。

 

 

だからこそ転職を考えるのであれば、転職先の情報や雰囲気を知っていたり、非公開求人を含めた多くの求人を持つ、転職エージェントをパートナーにするだけでも、かなり有利になるのです。

 

 

 

 

 

 

効果的な医師専門の転職サイトの使い方

 

転職サイトを有効的に使う為に

 

2つの転職サイトに登録する

 

Aの転職サイト(エージェント)にある求人が、Bの転職サイト(エージェント)にはない、なんてこともあります。

 

また、転職サイト(エージェント)によって給与条件が異なるなんてこともあります。さらに、担当者の力量の違いや相性というのも正直あります。

 

 

転職は自分自身の今後のキャリアや生活、人生が掛かった重要な局面です。

 

 

最低でも2つの転職サイトに登録するようにしましょう。

 

 

 

希望条件に合う求人を持つ転職サイトに登録していないばかりに、他の医師に獲られて・・・なんてことにならないようにしましょう。

 

 

 

「今すぐ」でなく「とりあえず」でも登録を

 

「今すぐ転職するわけではないから・・」と登録を躊躇してしまいがちですが、転職サイト(転職エージェント)はその辺の事情も理解したうえでサポートしてくれます。

 

もし登録をためらっている間に希望にピッタリ当てはまる、もしくはそれ以上の求人が出てきたら・・・もったいないですよね?

 

転職を考えているのであれば、今すぐでなくても、とりあえず登録して希望に合致する求人が出てくるまで待つというのも効果的な転職を実現させる方法の一つです。

 

医師の転職活動は、他の業界と比べやや長期的になりがちです。半年〜1年かけて転職を実現させる医師も数多くいます。

 

転職を考えようと思った時には、余裕をもって「早すぎるかな」思うくらいから動き始めるくらいがちょうど良かったりします。

 

 

まずは話を聞いてみましょう

 

転職サイトに登録すると、転職エージェントから連絡があり、まずは空いてる時間に会ったり、電話などで面談を行います。

 

医師の転職は会社員と違って、半年〜1年くらいの中長期で考えていくものですが、とは言え良い求人が出てくれば、応募が殺到するため、その求人はすぐになくなります。

 

今すぐでなくても、とりあえずどういった求人があるか、また転職を考えるにあたってどういった準備が必要か知っておくだけでも、いざ転職活動を始める段階で差が出てくるのです。

 

申し込んだら出来るだけ早く、まずは話を聞くようにしましょう。

 

 

常勤から非常勤・スポットやアルバイト求人まで

 

医療の現場は一般企業とは異なり、非常勤での勤務も普通に見られます。

 

そのためスポット勤務の非常勤求人だったり、またはアルバイト求人も非常に多くあります。

 

隣接県や勤務する医局の影響が及ばない地域のアルバイト・スポット求人を利用し、その地域の情報を肌で感じるも良いでしょうし、また転職が決まった後に次の勤務が始まるまでの間、こういったスポットやアルバイトの求人を利用することもできます。実際に非常勤やスポットで働きながら、雰囲気や人間関係を観察し、それから常勤に代わっていくことだってできるのです。

 

とにかく常勤・非常勤問わず求人を豊富に持つのが医師専門の転職サイトです。

 

ぜひ効果的に使いましょう。

 

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医師が転職サイト(エージェント)を使うメリット

c タイトル:ブラックジャックによろしく 著作者名: 佐藤秀峰 サイト名: 漫画 on web URL: http://mangaonweb.com/

 

 

無料で使える

「転職をサポートをしてもらうのっていくら位するのだろう?」「転職がきまったら手数料を払わなきゃ」と考えてしまいがちですが、実は転職のサポートは無料で受けられます。

 

これは、転職サイトは求人の掲載料、転職エージェントや紹介会社は転職先が決まった後に、転職先である病院や医療機関から「採用出来た」ことに対する報酬を受け取ることでビジネスが成り立っているからです。

 

転職のプロがサポート

医師向けに活動している転職エージェントは、サラリーマンなどの転職サポートと違い、転職して終わりではなく先々まで視野に入れサポートしてくれます。これは医師が比較的転職が多いことと、先々で開業する医師もいるためです。

 

長きにわたる関係となるため、信頼関係の構築に力を入れているのはもちろんのこと、転職する際は「なぜ転職するのか?」「転職後に求める条件は?」「勤務地は?」「年収は?」などあらゆる希望を伺い、少しでも希望が叶えられるようサポートしてくれます。

 

また「転職活動していることがバレるかも・・」なんて不安もあるかもしれませんが、その心配は全く必要ありません。

 

今は医師向けに限らず、転職エージェントは個人情報にかなり厳しく取り組んでいます。もちろん情報漏えいなんてあれば信頼関係は構築できません。

 

だからこそ安心できる転職支援会社やコンサルタントを選ばなければいけません

 

 

非公開求人が多い

役職者での採用だったり、急な人員補充、条件面などの情報を漏らしたくない、競合に知られたくないといった様々な理由で非公開となっている求人が非常に多くあります

 

実は転職エージェントしか扱っていない非公開求人も多く、これは1人で転職活動を進めたり、知人の紹介を頼っていては絶対に知ることが出来ません。

 

そういった求人に応募することが出来るのもメリット。中には扱っている求人の半数以上が非公開というところもあります。

 

 

求人探しや条件交渉もお任せ!

個人で動く場合、生活圏から外れた地域などでの情報はあまり入ってきませんが、転職エージェントやコンサルタントは全国各地の求人を持っています

 

特に各地域ごとに拠点を持っている会社は求人票に載っていない「勤務先の雰囲気」「転居した際の生活圏情報」といったものまで教えてくれます。

 

エリアを広げて転職を考えると求人探しだけで一苦労ですが、こういった勤務先だけでなく生活に関する情報まで教えてくれるからこそ、安心して今の仕事に取り組みながら、転職活動を進めることができるのです。

 

 

求人票に載っていない情報や転職のノウハウも!

転職活動は1人ひとり始める時期も理由も異なります。

 

どのように転職活動を進めていけばいいのか、履歴書などの書類作成の方法、面接で伝えるべきポイントなど、分からないことも転職エージェントやコンサルタントなどの転職のプロに聞いちゃいましょう。

 

彼らはさまざまなノウハウを持っています。また年収や勤務地、勤務時間といった求人票を見ればわかる情報だけでなく、転職先となる病院の雰囲気や環境なども聞くことができます

 

たくさんの現場を直接見ているエージェントやコンサルタントだからこそ、現状が他の病院や他で働く医師と比べてどうなのかなど、あらゆる情報を聞き、自分の希望する条件と一緒に整理していくことも可能なのです。

 

 

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