医師転職サイトランキング2017|人材コンサルタントおススメTOP3!

転職エージェントを使う医師が急増中!

2014年厚生労働省が医師・看護師にかかわるエージェントサービスについての調査・統計内容を発表しています。職業紹介事業に関するアンケート調査 調査結果(平成26年)

 

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ごらんのとおり、医療機関が医師を採用する場合、医局からの紹介が27.4%に対し、エージェント(職業紹介)を使った採用が26.2%と、ほぼ変わらない水準となっています。それだけエージェントサービスが医師の間でも認知され、利用されていることの表れです。

 

では、なぜエージェントを使う人が増えているかというと、病院などの医療機関にとって、他の採用手段と比較しても

確実に紹介してもらえ、採用に至る可能性が高い
ミスマッチが少ない
迅速な採用が行える

というように、採用する側にとっても早く確実に欲しい人材を採用できるようになっていること。また転職を考える医師にとっても職場とのミスマッチの可能性も低くなるため、安心して使われているのでしょう。
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(参考)厚生労働省 医師・看護師の有料職業紹介に関するヒアリングの概要 

 

 

エージェントを使っている医師の年齢や経験年数を見ると、30代から50代まで幅広く利用されていることが分かります。
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また

研修医が隙間時間を使って経験を積む

初めて利用する人も多い

 

こともお分かりいただけるでしょう。

 

自分のより良いキャリアをつかむためにも、気軽にエージェントサービスは利用しましょう。

 

医師の転職サイトおすすめTOP3+1

この3社+1社は本当におススメの医師専門の転職サイト(転職エージェント)です。ぜひ複数のサイトに登録しておきましょう!

 

 

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【求人数】
常勤:13,165件  非常勤: 5,064件  (2017年5月現在)

 

【拠点】
東京

 

【評価】
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20万人以上の医療系従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの人材紹介会社。年間1万人の医師が利用しています。エムスリーグループ全体であらゆる医療系サービスを展開しているため、独自の情報収集力、条件交渉に定評があります。拠点が東京のみとなっていますが、関東だけでなく全国各に地区ごとの担当者がいるため、どの地区に在住していても安心して登録できる登録必須の1社です。

 

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【求人数】
常勤  :8,464件 非常勤: 7,101件  スポット:414件  (2017年5月現在)

 

【拠点】
北海道・埼玉・千葉・千葉船橋・東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡

 

【評価】
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エムスリー同様に是非お勧めしたい登録必須の1社です。特に東京、神奈川、埼玉、千葉の案件に強いのが特徴です。その理由はあらゆる業界の転職をサポートするマイナビグループだからです。

 

マイナビグループだからこそ一般企業とのパイプもあり、大手企業の本社が多い東京、神奈川、埼玉、千葉には産業医案件などの比較的定時での勤務が可能な求人だったり、非常勤やスポット求人が豊富なのも魅力でしょう。

 

また他の医師向け転職サイト(エージェント)と一線を画す全国での拠点展開が可能となっており、その地域に密着した展開で地域や医療機関のあらゆる情報を持っています。家族との時間を増やしたい、子どものためにプライベートの時間を確保したいと考える医師や少しゆっくりしたいと考える医師はぜひ登録しておいてほしい1社です。

 

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【求人数】
常勤  :2,078件 非常勤: 663件  製薬会社・企業求人21件  (2017年5月現在)

 

【拠点】
東京・大阪・福岡

 

【評価】
医師,転職,求人,ランキング,比較,

 

高額求人から希少求人、好条件まであらゆる種類の求人を持っています。

 

医療業界・医薬業界への幅広いパイプがある医療・医薬に特化した企業したシミックグループだからこそ、数多くの医療機関や製薬メーカーへのパイプも太く、通常の医療機関勤務の案件だけでなく、製薬メーカーでの臨床開発医(MD)の案件も多く保有しています。

 

定刻に仕事を終えプライベートを充実させたい医師、勤務時間決められた時間だけで年収もアップさせたいと考える医師にもぜひ登録しておいてほしい1社。特に関東・関西・九州で働く医師にはおススメ案件が充実しています。

 

 

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↓↓もう一つのおススメ転職サイト(転職エージェント)↓↓

 

医師転職ドットコム

 

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【求人数】
常勤  :17,203件 非常勤:10,441件  (2017年5月現在)
【拠点】
札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡
【評価】
医師,転職,求人,ランキング,比較,

 

全国に拠点展開しているからこそ、圧倒的に多い求人があり、非公開求人も合わせると約30,000件にのぼります。だからこそ、「仕事のやりがいを追及するのか」「勤務時間と給与のバランスを重視するのか」といった医師のQOL追及が可能で、一人一人に合わせた求人紹介に定評がある企業です。

 

また場合によっては希望の条件に合わせて求人を作ってしまうなど、医師に寄り添った転職支援を行っています。転職しない提案を行ったりすることもあり、そういった親身なサポートが評判となっている転職エージェントです。求人数の多さは医師や医療機関からの信頼が厚い表れでしょう。

 

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